amoccneyty

 Во вторник (26 мая 2015 г.) правительство приняло проект поддержки создания ясли и детских садов на дому. Помощь заключается в освобождении от НДФЛ пособий, не финансируемых из Социального фонда, которые работник получает от работодателя за уход за детьми сотрудников или посещение яслей (детского клуба) - в размере 400 злотых или детского сада. - в размере 200 злотых. Во вторник правительство приняло проект поправки к Закону о КПН и НДФЛ, который предусматривает, что компании смогут включать стоимость строительства яслей или детских садов в расходы, вычитаемые из налогооблагаемой базы, сообщила премьер-министр Эва Копач во вторник на конференции после заседание правительства. Премьер-министр подчеркнул, что проект поправок к Закону о КПН и НДФЛ является частью политики, направленной на защиту семьи. Как она пояснила, это предполагает, что каждое рабочее место, которое решит построить ясли, детский сад или детский клуб рядом с его учреждением, сможет включить стоимость строительства в расходы, вычитаемые из налогооблагаемой базы.. От налогов будут освобождены суммы, которые растения передадут родителям на детский сад, ясли, клуб. «Если детский сад компании посещает ребенок, сумма будет до 400 злотых в месяц. Однако, если ребенок ходит в детский сад или клуб, это 200 злотых в месяц, и эти деньги также будут освобождены от налогообложения». - пояснил глава правительства.. Мы рекомендуем: IFK Accounting and HR Platform Благодаря этому, как она подчеркнула, можно будет работать, зная, что «за стенкой» ребенок находится в детском саду, яслях или детском клубе.. Предусмотренные правила - как они вытекают из коммюнике после заседания Совета министров - выполняют обязательство, взятое премьер-министром Эвой Копач в разоблачении. В нем она объявила, что в 2015-2020 годах в рамках средств Европейского социального фонда и специальной системы льгот по КПН ее правительство поддержит создание собственных яслей и детских садов.. Согласно сообщению, законопроект предусматривает освобождение от подоходного налога с населения для пособий, которые не финансируются из Фонда социальных выплат компании, и которые работник получает от работодателя за уход за детьми сотрудников или посещение яслей (детского клуба). - в размере 400 злотых или детские сады - в размере 200 злотых. Исключения также будут применяться к пособиям, полученным из Фонда социальных пособий компании, в связи с пребыванием детей соответствующих лиц в детских садах.. В настоящее время освобождение распространяется на льготы, связанные с пребыванием детей в яслях и детских клубах. «Эти решения помогут родителям совмещать работу и личную жизнь. В то же время, создание новых мест по уходу за детьми означает новые рабочие места для их опекунов», - говорится в пресс-релизе.. Новые правила вступают в силу с 1 января 2016 года.. Задайте вопрос: ФОРУМ